Innsatsleder må plukkes ut på bakgrunn av kompetanse, motivasjon og personlige egenskaper. Vedkommende må skape trygghet, styre innsatsen og hele tiden ha evne til å tenke proaktivt - ligge i forkant av utviklingen. Må også være handlekraftig selv når det er sparsomt med opplysninger. Fagheftet beskriver disse momentene.
Last ned fagheftet her (åpnes som pdf)











